Терминология, която се използва за оценка на служителя
Отлични презентационни умения – Способен да лъже
Добри комуникациоони умения – Прекарва доста време на телефона
Работата му е приоритет – Прекалено грозен е да ходи по срещи
Обществено активен- Пие доста
Действа независимо – Никой не знае с какво се занимава
Мисли бързо – Измисля правдоподобни извинения
Мисли задълбочено – Не може да взема решения
Използва логика при решаване на трудни задачи – Използва някой друг да му свърши трудната работа
Изразява се добре – Говори английски
Педантично внимание към детайлите – Еснаф
Има качества на ръководител – По-висок е и гласът му е силен
С развито чувство за хумор – Знае доста мръсни вицове
Кариерист – Може да ти забие нож в гърба
Лоялен – Не може да си намери друга работа
Има планове за повишение/развитие – Купува пиене за всички
От голямо значение е за организацията – Стига на работа навреме
Спокойно поведение – Спи по време на работа
